서울특별시교육청고척도서관 공고 제2024-6

 

 

 

 2024 고척도서관 단시간근로자(주중) 채용 공고

 

 

 

서울특별시교육청 고척도서관의 단시간근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

 2024  8  21

 

서울특별시교육청고척도서관장

 

 

 

 

1. 채용 예정 인원 및 담당업무

 

 

직종(구분)

인원

근무 기간

담당업무

단시간근로자(주중-자료실)

2

2024. 9. 2. ~ 12. 31.

 자료실 업무 보조

단시간근로자(주중-정리)

2

2024. 9. 2. ~ 12. 31.

 자료 정리 업무 보조

 (MARC 데이터 입력 등)

 

 

2. 근무조건

 

 

직종(구분)

근무일

근무시간

근무장소

단시간근로자

(주중-자료실)

주 4

()

1일 3.5시간(14시간)

① 09:30~13:00 ② 13:30~17:00

자료실

단시간근로자

(주중-정리)

주 2

① 월화 ② 수

1일 7시간(14시간)

09:00~17:00(휴게 1시간 포함)

정보자료과

사무실

 

   ※ 한시적 채용이며 무기계약 전환 대상 아님

 

 

3. 응시자격채용제한 및 우대조건

 

 가응시자격제한없음

 나채용제한

   : 서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제14(결격사유)에 해당하는 자

 다우대조건문헌정보학 관련 전공자(사서 자격증 소지자), 도서관 근무 경력자

   ※ 단시간근로자(주중-정리): MARC 업무 경력자

 

 

4. 임금

 

 임금(시급제): 12,140원 × 근무시간        

   ※ 사회보험고용보험산재보험 적용(임금 지급 시 개인부담금 원천징수)    ※ 임금 지급일매월 말일

 

 

5. 채용 방법 및 일정

 

 가지원서 접수

    접수기간2024. 8. 21.() ~ 8. 25.() 17:00 도착분까지

    접수방법전자우편 접수(ejinchoi@sen.go.kr) ※ 보안 메일로 수신확인이 미확인 처리될 수 있음

      ※ 메일 제목 및 파일명2024년 고척도서관 단시간근로자 지원(지원자 이름)”으로 기재

      ※ 지원구분별 중복 지원 불가(①주중-자료실②주중-정리 중 택일)

   ❍ 문의처정보자료과 ☎ 02-2680-2416

 나채용 일정

    1차 서류심사 합격자 발표2024. 8. 27.(휴대전화 문자 개별 통보 예정

      ※ 채용예정 인원의 4배수 선정

    2차 면접심사2024. 8. 28.() 14:00 예정

 다최종합격자 발표2024. 8. 29.(휴대전화 문자 개별 통보 예정

     ※ 위 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있으며변경 시 대상자에게 개별 통지

     ※ 공고·채용·심사·계약 절차는 서울시교육청 「기간제근로자 채용 업무 안내서」에 근거하여 진행함

 

 

6. 제출서류

 

 가제출 서류

   응시 원서 1

   자기소개서 1

   채용결격사유 부존재 확인서 1

    ※ 제출서류는 서명란에 반드시 자필 서명 후 스캔본을 제출

    ※ 채용신청서의 학력경력자격사항은 증빙서류 제출 가능한 사항만 작성해야 함

증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 채용이 취소될 수 있음

 나최종합격자 제출 서류

   주민등록등본 1

   신분증 사본 1

   공무원채용신체검사서(‘채용건강검진대체통보서’ 제출 가능) 1

   행정정보 공동이용 사전동의서 1

   성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서 1

   최종학력증명서 1

   사서 자격증 사본 1(해당자에 한함)

   경력증명서 1(해당자에 한함)

   공정채용확인서 1

   통장 사본 1

 

 

 

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

 

  응시자가 현재 다른 기관에서 근무중인 경우반드시 경력사항에 기재하여야 함

  . 2024년 고척도서관 지방공무원 대체직원 채용과 중복 지원 불가

  응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나기재착오 또는 누락자격미비자의 응시연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

  응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며합격자 통지 및 채용 이후에도 채용신체검사 결과자격증 및 경력 검증범죄 경력 조회 등에 결격사유가 있는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

  응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

   「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁압력강요 등을   하거나 금전물품향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있음  

자세한 내용은 교육일자리포털 첨부파일을 확인하세요.  

https://work.sen.go.kr/work/search/recInfo/BD_selectRecDetail.do?q_rcrtSn=40683